疫情期间社保7月新规:疫情期间社保2021
北京社保7月份减免新政策
〖A〗、北京社保7月份减免新政策关于北京社保7月份减免新政策规定，中小微企业（包括以单位参保的个体工商户）基本养老保险、失业保险和工伤保险（以下称三项社会保险）单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。
〖B〗、根据今年1月份的缴纳情况，北京职工社保的最低费用为1634元。2-6月社保费用（中小微企业减免政策期间）：在此期间，由于中小微企业享受社保减免政策，北京社保费用显著降低，减免后的费用为749元。
〖C〗、在今年2月至6月期间，由于实施了中小微企业的社保费用减免政策，北京社保的实际缴费费用有所降低。减免后的社保费用为749元。这一政策旨在减轻中小微企业的经济负担，促进其稳定发展。
〖D〗、最低费用：在今年1月份，北京职工社保的最低缴纳费用为1634元。这是在没有考虑中小微企业减免政策前的标准费用。2-6月费用（减免政策期间）：减免后费用：从2月到6月，由于享受了中小微企业的社保减免政策，北京社保费用大幅降低至749元。
疫情期间员工社保由谁承担
〖A〗、疫情期间员工社保由公司承担的部分依然由公司承担，个人承担部分由个人承担。以下是详细解 公司与个人承担部分不变： 在疫情期间，社保费用的承担主体并未发生改变。公司应缴纳的社保部分依然由公司承担，而个人应缴纳的部分依然由个人承担。
〖B〗、疫情期间员工社保由谁承担社保由公司承担的依然是公司承担，个人承担部分由个人承担。因为疫情的特殊性，有相关规定：疫情期间社保续保逾期不会影响参保人员的权益，当疫情解除后的三个月内补交即可。
〖C〗、参保单位职工社保缴纳：疫情期间，参保单位职工的企业职工社保个人缴费部分仍需继续缴纳。这部分费用由参保单位负责代扣代缴，确保社保缴纳的连续性。 城乡居民医疗保险缴纳：城乡居民的医疗保险在疫情期间也可以进行缴纳，且可以一次性补缴。
〖D〗、对于中小微企业来说，从今年的2月到6月，国家将会免征养老、失业、工伤三项社保费用，还允许企业缓缴公积金。所以对于员工们来说社保公积金是不会出现什么大的影响的，因为社保与公积金是企业和员工共同参保的，而现如今企业部分国家会承担，只要我们个人继续缴纳就不会出现断缴的情况。
〖E〗、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2020年上海社保基数调整时间
〖A〗、上海市2020年的社保缴费基数调整日期是从2020年的7月1日起开始调整的，即从2020年7月起，社保缴费基数参考水平调整至9339元/月，对应社保缴费基数上限调整为28017元/月。该调整后的缴费参保基数适用时限为2020年7月1日至2021年6月30日。
〖B〗、年7月1日起，上海市职工社会保险缴费年度调整为当年7月1日至次年6月30日。这期间，社保缴费基数的上下限标准有所调整。2020年7月1日前，上海市社保缴费基数的上限标准为4927元/月，下限为24633元/月。随着新的社保缴费年度的到来，缴费基数上下限标准也将有所变化。
〖C〗、自2020年起，上海职工的社会保险缴费年度调整为每年7月1日至次年6月30日，相较于往年推迟三个月。2019年的缴费年度顺延至2020年6月30日。由于每年的从业人员平均工资自然增长，新一年的社保缴费基数通常会高于上一年度。
〖D〗、年7月1日，上海的社保基数进行了调整。为了应对疫情的影响，上海市决定将职工社会保险的缴费年度起止日期从每年的1月1日至12月31日调整为7月1日至次年的6月30日，这一调整推迟了三个月。根据往年的情况，由于从业人员平均工资的自然增长，新一年的社保缴费基数通常会高于上一年度的基数。
〖E〗、缴费基数上限：自2020年7月1日起，上海社保缴费基数的上限调整为28017元每月。这一调整是基于以9339元每月作为参考水平进行的计算。缴费基数下限：与此同时，社保缴费基数的下限继续维持在4927元每月。这意味着，无论参保人员的实际工资是多少，其社保缴费的基数都不会低于这个数值。
〖F〗、年7月1日起，上海社保缴费基数的上下限标准将进行调整。社保缴费基数上限调整至28017元/月，这一标准是基于9339元/月的参考水平设定的。而社保缴费基数下限将继续维持在4927元/月，这一标准是按照国家相关政策制定的。对于外地人在上海缴纳社保，可以有多种途径。
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